Articolazione degli uffici
Obblighi di pubblicazione concernenti l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le informazioni e i dati concernenti la propria organizzazione, corredati dai documenti anche normativi di riferimento. Sono pubblicati, tra gli altri, i dati relativi:
a) agli organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze;
b) all'articolazione degli uffici, le competenze di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici;
c) all'illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche;
d) all'elenco dei numeri di telefono nonchè delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali.
Nota:
Funzione Sistemi e Sicurezza ICT
Competenze
- Promuovere la progettazione tecnica e lo sviluppo tecnologico del data center nel rispetto delle strategie aziendali ed in conformità con le politiche di sicurezza ed il sistema di gestione integrata delle certificazioni;
- Definire e proporre i programmi di investimento necessari per garantire la coerenza e l’evoluzione delle infrastrutture e dei sistemi con il modello di servizi aziendale;
- Coordinare le attività organizzative, sistemistiche e tecnico-operative funzionali al presidio ed all’efficiente gestione dei servizi in esercizio;
- Assicurare la gestione dell’inventario degli elementi gestiti in termini di hardware, software e impianti centralizzati predisponendone il relativo piano di manutenzione;
- Monitorare la corretta attuazione delle politiche di salvataggio dei dati supervisionando la corretta schedulazione ed esecuzione dei processi in esercizio;
- Ottimizzare la gestione economica degli impianti anche pianificando e attivando i processi per la messa fuori asset dei sistemi hardware e software obsolescenti;
- Coordinare il supporto specialistico alle diverse funzioni aziendali definendo i piani di installazione da concordare con fornitori esterni;
- Curare il reporting periodico aziendale sull’avanzamento delle attività, segnalando eventuali problemi e scostamenti rispetto agli obiettivi assegnati e proponendo le necessarie azioni correttive;
- Predisporre, di concerto con la Funzione Amministrazione e Controllo, i budget di competenza;
- Promuovere le attività di formazione coerentemente con gli indirizzi aziendali e definizione del fabbisogno formativo al fine di consentire la pianificazione aziendale da parte della Funzione Risorse Umane;