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Articolazione degli uffici

DLgs 14 marzo 2013, n. 33
articolo 13 comma 1 lettere a, b, c, d

Obblighi di pubblicazione concernenti l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni

1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le informazioni e i dati concernenti la propria organizzazione, corredati dai documenti anche normativi di riferimento. Sono pubblicati, tra gli altri, i dati relativi:
a) agli organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze;
b) all'articolazione degli uffici, le competenze di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici;
c) all'illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche;
d) all'elenco dei numeri di telefono nonchè delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali. 


 


Nota:

Funzione Risorse Umane, Formazione e Sicurezza sul lavoro

Responsabile: dott.ssa Luisa Lo Presti
Denominazione ufficio di livello dirigenziale: Direttore Generale

Competenze

- Coadiuvare la Direzione aziendale nella definizione dei processi aziendali e lo sviluppo e valorizzazione delle risorse umane, prevenendo ed evidenziando situazioni di criticità e proponendo lo sviluppo di nuove competenze e/o soluzioni organizzative;

- Condurre tutte le attività relative alla gestione del personale dipendente e delle risorse umane, incluse quelle relative alla redazione e aggiornamento di regolamenti e disposizioni, nonché della informazione e assistenza riguardo le disposizioni contrattuali e eventuali novazioni curando gli adempimenti amministrativi di carattere retributivo, previdenziale ed assicurativo che riguardano la gestione del personale;

- Coadiuvare la Direzione aziendale nelle relazioni con le Rappresentanze Sindacali;

- Coordinare la redazione ed organizzare l’implementazione del Piano di Formazione aziendale, identificando le esigenze tecnico-specialistiche in coordinamento con le strutture aziendali;

- Supportare il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione nel coordinamento e nella gestione del servizio di prevenzione e protezione previsto dall’art. 31 e seguenti del D. Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni.

Contatti

Casella di posta elettronica certificata: sispispa@cert.sispi.it
Casella di posta elettronica ordinaria: sispi@sispi.it
Telefono: 0916319811
Fax: 0916371706
Pubblicato il 24-08-2022 aggiornato al 27-10-2025
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